Erfolgsprinzip Flexibilität

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Für eine Reibungslose Implementation der Digitalisierung und der Flexibilisierung von Arbeitsabläufen sowie Organisationsstrukturen haben wir die Intervention “Erfolgsprinzip Flexibilität” entwickelt.

Hierbei wird ihnen ein Berater über 12 Tage zur Seite gestellt, der sich um die Implementation von Flexibilität in Ihr Unternehmen kümmert. Wir arbeiten anders.

Beschreibung

Erfolgsprinzip Flexibilität

Mission: Öffnung tradierter Grenzziehungen, Flexibilitätsgrad erhöhen

  • Organisationsflexibilität und Organisationseffizienz miteinander vereinen
  • Flexible Strukturen für Wachstum und Innovation schaffen, Stabilität für die operativen Aufgaben ermöglichen
  • individuell angepassten Skalierbarkeits- und Flexibilitätskonzepte
  • Echtzeitbeobachtung von Nachfrage und Bedarf entlang der gesamten Liefer/Dienstleistungskette
  • Roboter, Bots, Algorithmisierung der Arbeit

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