Arbeitandersdenken- digital & human
Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel, und viele Unternehmen setzen bereits auf moderne New-Work-Konzepte, um den veränderten Bedürfnissen …
„56 New Work Initiativen mit flexiblen und innovativen Arbeitsmodelle für die Zukunft“ weiterlesen
Veränderung ist eine konstante Größe im Leben eines jeden Menschen und in der dynamischen Welt der Organisationen und Gesellschaften. Doch …
„Die Psychologie der Veränderung- ein theoretischer Überblick“ weiterlesen
New Work ist in aller Munde. Klar ist ein Home-Office-Tag pro Woche reicht längst nicht mehr aus, es braucht viel …
Zukunftsfähige Organisationen zeichnen sich durch sechs Dinge aus: radikale und Mitarbeiter- und Kundenorientierung (Human Deal), ständiges Reflektieren und Lernen, zukunftsorientierte, …
„Human Deal- Werteversprechen für MitarbeiterInnen“ weiterlesen
In unserer Geschichte gab es mehrere Disruptionen der Arbeit: die frühesten Beispiele reichen von einem Übergang vom Jäger-Sammler Organisation hin …
