Talks führen

.Talks, Talks, Talks – Dialog statt Frontalvortrag. In lebendigen Talkformaten, die Impulsthemen anstoßen, verwandeln wir die Sichtweisen, Stimmungen und gewohnten Denkmuster durch einen gelungenen Mix aus Keynotes mit Q&A Session, Lernpanorama, Interviews, Einspielern und anderen Impulsen und Interventionen.

Keynotes mit innovativen Inhalten, bis hin zu überraschenden Lernergebnissen: verspielt, offen, hemdsärmelig und auf hohem Niveau, einige Talkthemen listen wir Ihnen hier auf, gerne fragen Sie nach mehr

Talk Arbeitswelt im Wandel- was kommt-was bleibt? Welche Antworten braucht es auf den permanenten Wandel in der Arbeitswelt? Wie können wir sicherstellen, dass sich alle Mitglieder der Organisation mitgenommen fühlen 

Impuls hybrides Arbeiten- hybrides Teams-hybrides Führen: Wie sieht die Zusammenarbeit der Zukunft aus? Welche Strategie braucht es, welche Arbeitsform passt zu welcher Organisation und zu welchem Arbeitstyp? Welche hybriden Work Modelle gibt es?

Talk Liquid Youth oder XYZ? Der Lebensstil ist künftig entscheidender als das Alter. Generationentrennungen heben sich auf und Grenzen verschwimmen. Es geht um Adaption und ständig neue flexible Verbindungen und um soziale Integration. Der Generationenbegriff hat ausgedient. Jugendlicher Life- und Arbeitsstyle besteht altersübergreifend.

Talk Digitalisierung – Chance und Zuversicht Jobverlust durch Digitalisierung? Ja, und außerdem entstehen auch neue Jobs dadurch. Entmystifizierung von Künstlicher Intelligenz und Machine Learning, zuversichtlicher Blick auf neue Chancen und Möglichkeiten

Talk Führung in Veränderung? Wird Führung in agilen Organisationen und durch selbst organisierte Teams obsolet?

Learnstories Lernen anders – Lernwelt im Wandel Die Art des Lernens ist in Veränderung – welche Akzente helfen, wirklich zur lernenden Organisation (iterativ, interdisziplinär und vernetzt) zu werden? Wie können wir Lernsprintformate in den betrieblichen Alltag integrieren? Wie geht digitales Wissensmanagement

Stories von Teameffektivität – Flow im Team– Sinnerfülltes Arbeiten passiert im Flow, was braucht es für das Individuum, was braucht es in der Organisation, was kann Führung dazu beitragen?

Talk Skillingchallenge – was brauchen wir für Skills in Zukunft und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die künftige Arbeitswelt vorbereiten?

Talk Verändere Dein Mindset– 10 Mindsethacks, die die Arbeit radikal verändern

Talk Arbeitanders– mit 48 Interventionen in eine digitale Arbeits- und Unternehmenskultur

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