Change to Agile Remote

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Die 100% Online Variante unserer Intervention “Change to agile”: Agilität beschreibt in erster Linie ein Mindset und eine damit einhergehende Arbeitskultur, wie eine Organisation den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen einer dynamischen Arbeitswelt begegnen kann. Unternehmen sollen schnell auf Veränderungen reagieren können, ihr Vorgehen ständig evaluieren und Veränderungen aktiv anstoßen, um sich immer neu erfinden zu können. Die Fähigkeit, sich schnell auf neue Gegebenheiten und Kundenansprüche einstellen und entsprechend ausrichten zu können, ist heute eine wichtige Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens.

Dazu führen wir mit ihnen 15-20 online Sessions mit dem Coachingschwerpunkt und Fokus auf Organisationskompetenz durch. Wir arbeiten anders.

Beschreibung

Mission: Organisationale Erneuerung in dynamischer Entwicklung

  • Akzeptanz für bevorstehende Änderungen schaffen
  • Nutzung eines Transformationspfades, der zwischen der bisherigen und der zukünftigen Struktur einen Entwicklungs- und Erprobungsraum schafft
  • Durch organisationale Agilität die Zukunftsfähigkeit und damit langfristig den Fortbestand des Unternehmens gewährleisten

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