Teamreife & Teamdynamik remote

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Sich den Rollenverteilungen in Teams bewusst zu sein und diese dann dementsprechend für eine effektivere Zusammenarbeit nutzen zu können, will gelernt sein. Gerade im remote Raum, in dem es häufig zu Missverständnissen kommt, müssen Teams gut funktionieren können. Genau das hat unsere Intervention “Teamreife und Teamdynamik remote” als Ziel.

Dazu werden ihnen 2 Berater bis zu 12 Gruppenmitglieder durch einen Selbsttest, Teamreife und eine Teamanalyse in 2 x 3 Stunden leiten. Danach finden zur Weiterentwicklung des Teams noch 5 digitale Teamcoachingstunden statt. Wir arbeiten anders.

Beschreibung

Mission: Teamdiagnostik & Weiterentwicklung der Teamreife

  • Wenn Mitarbeiter sich sicher und verstanden fühlen, sind sie motivierter, ausdauernder und unvoreingenommener
  • Jeder kann sich darauf verlassen, dass die Teammitglieder ihre Zusagen einhalten und ungeteilte Aufmerksamkeit erhalten
  • Rollen und Vorgehensweisen des Teams, Regeln der Zusammenarbeit sind in einer Teamcharta festgelegt

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