Arbeitandersdenken- digital & human
Ein Unternehmen muss konstant Mitarbeiter aus- und weiterbilden, wenn es wachsen möchte. Wie das geht und wie man Lerncommunitys im eigenen Unternehmen implementiert behandelt unsere Intervention “Corporate Learning Sprint”.
Dazu stellen wir einen Coach bereit, der die Corporate Learningsprints an einem festen Tag in der Woche mit ihnen zusammen durchführt. Der Intervall ist hierbei variabel gestaltbar. Wir arbeiten anders.
Die Remotewelt ist eine Neue. Eine, die sich in Prozessen wie Digitalisierung und Home Office zunehmend auf dem Vormarsch befindet. Mit ihr einher gehen bestimmte Learnings und Kernkompetenzen, die wir in unserer Intervention “Remote Learning Sprints” mit ihnen gemeinsam entwickeln möchten!
Dazu bieten wir ihnen einen Call pro Woche, der für Sie flexibel gestaltbar sein wird. In dem Call soll es vor allem um Community Management und den Umbau in eine remote Zukunft gehen, wobei wir Sie professionell anleiten und in den Umstellungsprozessen begleiten werden. Wir freuen uns auf Sie!
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